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人才观

选用那些比你更聪明、更有见识的人，不要选用那些不能让你有所收获也不能对你构成挑战的人。

选用那些能对产品和文化带来价值的人，不要选用那些无法为产品和文化带来积极影响的人。

选用那些做实事的人，不要选用那些只想不做的人。

选用那些满腔热情、自动自发的人，不要选用那些只想混口饭吃的人。

选用那些能启发别人且善于与人相处的人，不要选用那些偏爱自己单干的人。

选用那些能随着团队和企业一同成长发展的人，不要选用那些枯燥乏味、不具备全面技能的人。

选用那些道德高尚、坦诚沟通的人，不要选用那些趋炎附势、工于心计的人。

务必选用优秀的候选人，宁缺毋滥。